Şüpheniz Varsa
Hiçbir doküman size veya işinize uygulanabilecek tüm politikaları veya yaşamınızda karşılaşabileceğiniz tüm durum ve olayları kapsayamaz. Ve hiçbir doküman iyi muhakemenin yerini alamaz.
Ne yapmak gerektiğinden emin olmadığınız anlar ya da hemen anlaşılamayan veya açık olmayan bazı sorunlar olabilir. Bu durumlarda, Etik ve Uyum kaynaklarına başvurunuz ve bir karar almadan veya eyleme girmeden önce kendi kendinize aşağıdaki soruları sorunuz.
Şüpheniz varsa, kendinize şu soruları sorunuz:
- Yasal mı?
- Bu şirketin kurumsal davranış politikalarına uygun mu?
- Bu eylem kamuya açıklanırsa kendimi rahat hissedecek miyim?
- Bu konuda kime danışmalıyım?
- Bu eylem nasıl bir izlenim yaratıyor?
Tüm bu sorulara doğru olarak “evet” cevabını verirseniz, şüphe duymanıza gerek yoktur.
Bu sorulardan herhangi birine “hayır” cevabını vermek zorunda kalırsanız ya da emin değilseniz, lütfen yöneticinize danışın.
Related Content
Vizyon & Değerler
Dürüstlük ve Tutkuyla: İş Prensipleri
Kanunlar, politikalar ve prosedürler ülkeden ülkeye değişebilir, fakat Boehringer Ingelheim etik prensipleri her yerde aynıdır.
Devamını oku
Vizyon & Değerler
Leitbild’in Özü
Leitbild’in özü bizim sonuç odaklı, dürüst ve tutkuyla çalışan bir firma olmayı amaçladığımıza işaret etmektedir.
Devamını oku
Vizyon & Değerler
Dürüstlük ve Tutkuyla: İş yeri Prensipleri
Kanunlar, politikalar ve prosedürler ülkeden ülkeye değişebilir, fakat Boehringer Ingelheim etik prensipleri her yerde aynıdır.
Devamını oku