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Maßnahmen zur Geschlechtervielfalt

Maßnahmen zur Geschlechtervielfalt

Wir haben unterschiedliche Maßnahmen festgelegt, welche die Geschlechtervielfalt bei Boehringer Ingelheim gewährleisten sollen.
Mit Vielfalt zum gemeinsamen Erfolg

Mit Vielfalt zum gemeinsamen Erfolg

Boehringer Ingelheim ist bunt. Als PROUT EMPLOYER setzt sich das Unternehmen für ein Arbeitsumfeld ein, das offen ist für alle Menschen.
D&I-Maßnahmen

D&I-Maßnahmen

Um Diversity & Inclusion voranzubringen, haben wir konkrete Maßnahmen und Prozesse aufgesetzt.
Vielfalt in klinischen Studien

Vielfalt in klinischen Studien

Bei der Planung und Durchführung unserer klinischen Studien ist uns Vielfalt und Inklusion sehr wichtig.
Deutsche Karriereseite

Deutsche Karriereseite

Schließen Sie sich einem globalen Team von mehr als 53.000 engagierten und talentierten Personen an, die sich der Verbesserung der Gesundheit von Menschen und Tieren weltweit verschrieben haben
Powered by our People

Powered by our People

Global Head of Diversity & Inclusion diskutiert mit Global Head of HR Strategy & Transformation, über die Unternehmenskultur von Boehringer Ingelheim.
Argentinien

Argentinien

Argentinien ist ein Eckpfeiler unserer Aktivitäten in Südamerika. Erkunden Sie Karrieremöglichkeiten in Argentinien oder an unseren 170 Standorten weltweit.
Singapur

Singapur

Unser Hauptsitz in Singapur dient als Dreh- und Angelpunkt für die pazifische Region. Erkunden Sie Karrieremöglichkeiten in Singapur oder an unseren 170 Standorten weltweit.
Diversity Challenge

Diversity Challenge

Im Wettbewerb DIVERSITY CHALLENGE zeigen über 100 Teams junger Mitarbeitenden, wie sie Diversity leben, gestalten und neu denken wollen.
Deutscher Diversity Tag

Deutscher Diversity Tag

Im Gespräch mit der Landesleiterin Dr. Sabine Nikolaus Boehringer Ingelheim Deutschland über die Bedeutung von Diversität für unternehmerischen Erfolg.
Unsere Kultur

Unsere Kultur

Unsere Unternehmenskultur spiegelt wider, wer wir sind, und wird durch unsere FOKUSSIERUNG auf und unser starkes Bekenntnis zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration sowie zu nachhaltiger Entwicklung unterstrichen.
LGBTIQ & geschlechtliche Identität

LGBTIQ & geschlechtliche Identität

Lernen Sie Dr. Christian Seifert kennen, Mitarbeiter bei Boehringer Ingelheim und Mitglied des Regenbogen Netzwerkes in Biberach.
Ethische Geschäftspraktiken

Ethische Geschäftspraktiken

Der Kern unseres Verhaltenskodex für Lieferanten besteht darin, dass sie ihre Geschäfte ethisch betreiben und mit Integrität handeln sollen.
Bienen und Biodiversität

Bienen und Biodiversität

Wir von Boehringer Ingelheim legen Wert auf eine nachhaltige Werksbegrünung – und auf den Schutz der Bienen.
Positives Fazit zu Aktionsplan

Positives Fazit zu Aktionsplan

Boehringer Ingelheim schließt achtjährigen Aktionsplan zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention ab. Evaluation zeigt die großen Fortschritte.
Innoklusio - Modellprojekt für Inklusion

Innoklusio - Modellprojekt für Inklusion

Boehringer Ingelheim engagiert sich in dem Modellprojekt Innoklusio. Am 03. Juli 2023 fand die Eröffnungsveranstaltung der Ausstellung zum Thema Inklusion statt.